Muchas veces por falta de tiempo o por no darle la importancia que merece dejamos de lado algo tan crucial como el proceso de bienvenida o acogida (Onboarding) de las nuevas incorporaciones a nuestro proyecto empresarial. Dar la bienvenida a un nuevo miembro de nuestra familia laboral tiene un enorme impacto en nuestra imagen como empleador y en la «experiencia del empleado», que empieza desde el momento del reclutamiento hasta …
